Работаем с 2007 года
10 лет опыта обучения
Более 100+ корпоративных клиентов
100% гарантия качества услуг
Увеличение продаж более чем на 200% после прохождения тренинга
ШКОЛА ТРЕНИНГА И КОУЧИНГА
«ТРЕНИНГ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ»
Закажите экспресс
диагностику отдела продаж
Бесплатно!
КОРОТКО О ТРЕНИНГЕ
«ТРЕНИНГ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ»
Во многих фирмах существует эффективная система обучения сотрудников, в основе которой лежат современные методики овладения практическими навыками. Для этих целей внутренние тренеры должны постоянно совершенствовать свое мастерство, чтобы постоянно улучшать результативность тренинговых программ.
Основными целями такого блока обучения, как тренинг внутренних тренеров, являются приобретение навыков уверенного выступления перед сотрудниками, развитие способности донести нужную и в требуемых объемах информацию участникам обучающей программы. Не менее важным является освоение тренерами методик закрепления практических навыков в ходе реализации ролевых игр.
ПОДРОБНО О ТРЕНИНГЕ
Проведение тренинга внутренних тренеров осуществляется с использованием современных методик и состоит из нескольких блоков. Так, наиболее важной частью является раскрытие способностей каждого участника обучающей программы путем самоанализа приобретенных навыков ораторского искусства, методов убеждения, владения искусством донесения информации. .
При этом мы уделяем особое внимание принципам гибкости и обратной связи, а также значению личных установок при проведении занятий со слушателями. Мы отрабатываем технику достижения уверенности внутреннего тренера перед аудиторией, овладения способами восстановления энергии, активизации креативного мышления и пр.
ПРИНЦИПЫ И ЗАКОНЫ УСПЕХА
Главным принципом в тренерском искусстве является владение методами убеждения и навыками создания в аудитории ситуации, приближенной к реальности во время презентации ролевых игр.
Кроме того, внутренний тренер должен обладать следующими качествами:
- строго соблюдать принципы тренингового центра;
- быть максимально ориентированным на получение эффективного результата;
- соблюдать принцип внутренней честности;
- обладать искусством убеждения «незаинтересованной» аудитории.
Эти и многие другие моменты наши опытные и профессиональные тренеры учитывают при формировании программ обучения внутренних тренеров для любого направления развития бизнеса.
- ВЕРСИЯ ТРЕНИНГА 1
- ОПИСАНИЕ1
- ОПИСАНИЕ 2
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- ВЕРСИЯ ТРЕНИНГА 1
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- ВЕРСИЯ ТРЕНИНГА 2
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- ВЕРСИЯ ТРЕНИНГА3
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
