Корпоративные тренинги по продажам

Конкуренция на современном рынке – острая проблема любого предпринимателя. В ряде случаев даже наличие высококачественной продукции и клиентоориентированность не могут выступать гарантами высоких продаж. Сегодня потребители имею возможность выбирать как минимум из нескольких аналогических предложений.
Эффективные продажи зависят от ряда факторов, среди которых присутствуют умение грамотно вести диалог с клиентом и продавать, а не обслуживать. Такой тренинг дает мощный стимул и позволяет сотрудникам не просто работать, а продавать – с энтузиазмом и удовольствием.

• какие проблемы клиента может решить компания;
• какие ценности для конечного потребителя представляют реализуемые услуги (продукция);
• выгодные отличия услуг (продукции) компании от конкурентных.

Глубокий анализ осуществляемой деятельности приводит к необходимости не только в поиске клиентов, но и к выявлению их потребностей, умению грамотно проконсультировать.

На наших тренингах сотрудники Вашей компании научаться:

Тренинговая компания Алексея Осипенко занимается проведением обучающих мероприятий и предлагает пройти корпоративный тренинг продаж с гарантией 100% результата.

На наших корпоративных тренингах продаж работники Вашей компании научатся:

• • • применять на практике стратегии активных продаж;

• • • аргументировать стоимость продукции;

• • • правильно вести себя в конфликтных ситуациях с покупателями;

• • • грамотно использовать конкурентные стороны компании;

• • • технике продаж в дистанционном режиме;

• • • навыкам проведения выездных презентаций;

• • • вести эффективные переговоры.

Плюсы таких тренингов

Участники корпоративных тренингов имеют возможность проанализировать свои отдельные действия и понять, какие нужно оптимизировать, а какие вовсе исключить. Коллективная работа и правильная стратегия способствуют повышению производительности компании, с последующим возрастанием продаж и увеличением прибыли.
На тренингах корпоративного типа внимание сотрудников акцентируется на проблемных зонах, образовавшихся внутри компании. В ходе обучения формируются маркетинговые инструменты, попутно решаются вопросы по поводу конфликтных ситуаций со сложными клиентами, сохранения работоспособности на протяжении всего рабочего дня и мотивации сотрудников на продуктивную деятельность.